门克斯介绍说,有些公司会提供项目或下达任务,来帮助经理人培养这些品质。
来源:互联网摘选在最后这篇文章中,评论家苏西·门克斯(Suzy Menkes)观察发现,越来越多的时装设计师在借用战场的视觉修辞。
来源:互联网摘选门克斯在书中提到了务实的心态,他写道:经理人必须“拥有直面现实的激情”。
来源:互联网摘选门克斯曾与一些公司的董事会合作进行评估、测试和考查,帮助这些公司聘用或选拔新一任的CEO的人选。
来源:互联网摘选《国际先驱论坛报》的时装编辑苏熙·曼奇斯说:“这并不是什么新鲜事。”
来源:互联网摘选门克斯认为,那是因为设计师们对所有类型的旧制服仍怀有浪漫感情:“当服装不再为它的原始功能服务时,时装界就会引入战时造型。”这是目前军装盛行的前兆。
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